Araçlar · kıdem tazminatı
Kıdem tazminatı hesaplama
İşe giriş ve çıkış tarihini, son brüt ücreti girin; fesih tarihindeki tavanla brüt ve net kıdem tazminatını görün. İşveren olarak ödeyeceğiniz tutarı da aynı şekilde hesaplayabilirsiniz.
Sonuç
Tarihleri ve ücreti girin; sonuç burada görünür.
Hakkınızdan emin değil misiniz?
Feshin türü, hak kazanma şartları ve ücrete eklenecek kalemler tutarı değiştirir. Bir iş hukuku avukatına ya da bordronuzu hazırlayan mali müşavire danışın.
Nasıl hesaplanır?
Her tam çalışma yılı için bir aylık (30 günlük) giydirilmiş brüt ücret ödenir; bir yıldan artan süre için de aynı oranda ödeme yapılır. Bu hesapta artan gün sayısı 365'e bölünür.
Giydirilmiş ücret; brüt ücrete düzenli yemek, yol, prim gibi para veya parayla ölçülebilen menfaatlerin eklenmesiyle bulunur. Yıllık tutar, fesih tarihinde geçerli kıdem tazminatı tavanını geçemez.
Tavana kadar olan kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir. Aynı ay içinde kullanılmayan asgari ücret istisnası kalmışsa damga vergisi daha düşük olabilir.
Hak kazanmak için aynı işverende en az bir yıl çalışmış olmak ve işten ayrılışın kanunda sayılan hâllerden biriyle (ör. işveren feshi, emeklilik, askerlik, haklı nedenle istifa) gerçekleşmesi gerekir.
Kaynaklar
- 1475 s. İş Kanunu m.14 ↗
- ÇSGB — kıdem tazminatı tavan miktarları (1980–2026) ↗
- Gelir Vergisi Kanunu m.25/7-a ↗
- Damga Vergisi Kanunu, (1) sayılı tablo IV-1-b ↗
Oranlar en son 7 Ekim 2026 tarihinde resmî kaynaklardan kontrol edildi.
